FairWende bringt qualifizierte Bewerber:innen mit einer Vorstrafe direkt mit Unternehmen im DACH-Raum zusammen, die dringend Personal brauchen — geprüft, motiviert und sofort einsatzbereit.
Unternehmen im DACH-Raum finden nicht genug Personal – gleichzeitig bleiben Zehntausende arbeitsbereite, qualifizierte Menschen außen vor, weil ein einziges Kästchen im Bewerbungsformular über alles entscheidet.
Eine Plattform, zwei völlig unterschiedliche Erfahrungen – jede genau auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten.
„Wer jemanden nach seiner Vergangenheit beurteilt, verpasst, wer diese Person heute sein könnte."
Jedes Profil bei FairWende basiert auf Zustimmung, nicht auf Offenlegung. Kandidat:innen entscheiden selbst, was sie wann mit wem teilen. Von Anfang an haben wir die Plattform nach europäischem Datenschutzrecht aufgebaut — denn ohne Vertrauen gibt es keine zweite Chance.
Gemeinsam mit echten Arbeitgebern und NGO-Partnern in ganz Österreich entwickeln wir FairWende, bevor wir breiter starten. Tragen Sie sich in die Warteliste ein und seien Sie von Anfang an dabei.